6月，公司围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，制定《2025年安全生产月活动方案》，强化组织领导，突出重点工作，周密安排部署“四个阶段”活动，提升员工安全意识、应急素质、避险能力，为公司高质量发展筑牢安全防线。

第一阶段是主题宣传宣贯周，时间为6月1-8日。安全环保部及各车间利用《齐都药业报》、公众号、宣传栏、黑板报、微信群、宣传条幅等形式，深入宣传习近平总书记关于安全生产的重要论述、各级政府关于安全生产相关要求及安全生产月主题，营造“讲安全、抓安全、保安全”浓厚氛围。利用专题会、晨会等形式，向员工宣讲消防、电气、机械防护等隐患排查要点，帮助辨识岗位风险，增强隐患排查能力，共计培训2000余人。7日，155名班组长参加“隐患排查技能提升知识讲座”，由山东省安全生产专家、应急厅认证培训师刘玉彬进行培训，有效提高班组长安全生产履职意识和隐患排查技能，夯实基层单位安全生产管理根基。30日，组织开展“安全管理人员交流论坛”，20余名专兼职安全员轮流上台分享本单位在风险管控和隐患排查方面的典型经验做法，交流车间安全管理经验，进一步提升基层单位安全管理水平。

第二阶段是隐患排查治理周，时间为6月9-15日。在公司各基层单位分班组和车间两级组织“查找身边安全隐患”专项行动，从工作岗位开始查起，覆盖全部区域和全体人员，检验并提升职工发现和治理隐患能力。12日，聘请中国化学品安全协会4名专家对原料药车间进行安全生产诊断，主要检查安全基础、设备设施、仪表电器及现场管理情况等，发现安全隐患54条，组织相关人员总结分析隐患形成原因并限期整改。13日，高级安全总监齐麟组织专职安全生产管理人员，对高压电器使用、机器人作业、叉车规范操作、消防应急响应等重点环节进行“安全隐患回头看”专项检查，强化安全管理措施落实力度，发现并整改隐患22条。25日，组织开展“双重预防机制”掌握情况专项检查，重点检查相关部门负责人、车间主任、班组长对其负责的风险点及管控措施、隐患排查频次等掌握情况，督促其落实“双重预防机制”相关职责。

第三阶段是事故警示教育周，时间为6月16-22日。16日是“安全宣传咨询日”，安全环保部在综合楼前设置咨询点，为职工讲解安全知识、发放“安全手册”、组织有奖问答，共发放“安全手册”400余份、奖品300余份，有效调动员工学习安全知识的积极性。2-20日，齐麟先后对各子公司、事业部、车间等39个单位进行“安全知识宣讲”，共宣讲14场培训涉及2734人次。20日，以闭卷考试形式举办公司级隐患排查知识竞赛，211车间、304车间、仓储中心、204车间、505车间被评为优秀单位，勾国强、路昆、虢庆娟、贾志刚、郑晓庆等20人被评为优秀个人。竞赛前由安全环保部发布统一题库，各车间选拔大组长、班长、班组安全员、职工代表各一人，和车间安全员一起组成参赛队，以安全知识考试、看图查隐患、事故原因分析等形式角逐，共21支队伍105人参加竞赛，有效提高全体职工隐患排查能力和应急能力。

第四阶段是安全应急演练周，时间为6月23-30日。23日，结合集团第六届职工职业技能大赛组织安全生产应急救援技能比武，主要项目包括正压式呼吸器佩戴和消防水打靶，齐都药业所有生产车间和仓储中心、质检中心、研究院以及各子公司事业部共28支队伍84人参加比武。经过激烈角逐，机电动力车间夺得一等奖，仓储中心、606车间获得二等奖，611车间、601车间、206车间获得三等奖。24日，安全环保部在科技楼组织火灾事故疏散逃生演练，模拟质检中心发生火灾情况，检验各部门应急处置和疏散逃生机制，788人次参与演练，逃生反应时间同比提速20秒，达到预期效果。30日，原料药事业部组织火灾爆炸事故专项应急演练，公司志愿消防队和各应急小组协同参与处置，检验科技园区综合应急协调处置能力。此外，各生产车间及仓储中心在安全生产月期间共组织22场火灾事故现场处置和人员疏散应急演练，参演员工达到2000人以上，有效提高了员工应急处置和疏散逃生能力。